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宜賓東方職業(yè)技術(shù)學校擴展閱讀：四川宜賓從源頭杜絕公務(wù)員招考"量身定做"

4月12日，記者從四川省宜賓市人民政府獲悉，宜賓市委組織部、市委編辦、市人社局、市公務(wù)員局等四部門日前聯(lián)合發(fā)文，要求各級公務(wù)員招考不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報考資格條件，不準故意設(shè)置專業(yè)、性別等門檻，從源頭上杜絕“量身定做”。

宜賓市在招考中明確了學歷條件，凡國家承認的學歷都應(yīng)納入招考范圍，不得設(shè)置全日制、國民教育或普通高等院校等限制性條件。在明確年齡條件方面，公務(wù)員招考的年齡條件一般為“18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆碩士和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以內(nèi)”。公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關(guān)錄用人民警察的年齡按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不得放寬和縮小公務(wù)員報考年齡范圍。

宜賓市要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)招錄職位原則上不設(shè)專業(yè)限制。凡招錄職位確因工作需要設(shè)置專業(yè)限制的，專業(yè)性較強的職位應(yīng)設(shè)專業(yè)大類;專業(yè)性很強的職位，確需設(shè)置小專業(yè)條件的，需說明理由并經(jīng)審批同意后在職位表中公布。除法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的之外，招考職位原則上不能設(shè)置性別限制。

當天， 正在備考的網(wǎng)友曾維兵從宜賓愛心網(wǎng)上了解到這一消息后備受鼓舞。他告訴記者，這一制度讓自己籌備考試的信心更加足了，不擔心“人為”設(shè)置招考門檻，有利于更多優(yōu)秀人才擁有更多的考試機會和競爭舞臺。

學校的信息有時候堆積的太多，讓我們也會措手不及，不知道如何的把所有的知識梳理清楚，這時候?qū)W生就應(yīng)該保證有一顆平靜的心態(tài)，把事情一步一步的細化，慢慢的整理，最后你會把所有的事情都做好的。