江西財經(jīng)大學(xué)人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，既要掌握管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等基本理論和基本知識，又要熟練掌握職務(wù)管理、人力資源規(guī)劃、員工招聘管理、員工培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等現(xiàn)代人力資源管理各職能模塊的功能與基本操作，能在企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等部門從事人力資源管理工作或教學(xué)及科學(xué)研究工作，具有“信、敏、廉、毅”素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)型人才。

江西財經(jīng)大學(xué)人力資源管理主要課程

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)原理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、職務(wù)管理、公司組織與管理、員工培訓(xùn)管理、績效管理、員工招聘管理、統(tǒng)計學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、企業(yè)勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理等。